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摘要：《以奋斗者为本：华为公司人力资源管理纲要》传承于《华为公司基本法》，集华为管理层25年人力资源管理思想精髓，历经5年时间的整理，作为华为公司内部管理培训三部曲的教材之一，公开出版发行，原汁原味，是继《华为基本法》之后华为的标志性著作，对国内外企业管理者＆研究者具有高度的研究及借鉴价值。《以奋斗者为本：华为公司人力资源管理纲要》由华为公司首席管理科学家主编，华为高管及顾问参与编著，华为管理层25年实践，权威出品。 【主编】 黄卫伟 北京市人，中国著名经济学家和企管学家，经济学博士。中国人民大学商学院教授、博士生导师。1996 年起，受聘担任华为高级管理顾问，现为华为公司首席管理科学家，曾作为执笔人参与起草《华为公司基本法》。 主要研究领域有生产运营、物流、流程再造、战略管理、创业管理、营销、人力资源与财务。在流程再造、平衡计分卡、管理者激励获得巨大的成果，他不仅是企业管理的资深专家，还是财务管理与会计的专家 编委：殷志峰、吕克、胡赛雄、童国栋、龚宏斌、吴春波
大小：2.54M,页数：75,上传日期：2020-11-30,语言：中文
类型: 读书笔记 撰写作者: 黄卫伟 撰写机构: 中信出版集团 出版日期: 2014-11-30
标签: 华为,人力资源管理,华为内训,读书笔记,黄卫伟,中信出版集团
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