版权声明
1. 本站文章和资源均来自互联网收集和整理,本站不承担任何责任及版权问题。
2. 相关版权归作者及其公司所有,仅供学习研究用途,请勿用于商业目的。
3. 若侵犯您的版权,请发邮件至webmaster@ishare1.cn联系我们,我们确认后将立即删除。
摘要:《12步玩转股权激励》一书创造性地提出了“四位一体”人才激励服务模式方法论。以公司战略为核心,从企业文化、薪酬绩效、股权激励和税务筹划四个方面入手,全局性地解决问题。 其次,本书讲到企业应该落地执行股权激励的九个环节,以制订出适合自己的股权激励方案。 最后,本书讲解了作者构建的股权激励“12定” 模型及其具体内容,其主要由定目的、定对象、定进入、定模式、定来源、定载体、定数量、定价格、定时间、定考核、定调整、定退出12个要素构成。
大小:6.01M,页数:62,上传日期:2021-09-29,语言:中文
类型: 读书笔记 撰写作者: 墨小隐 撰写机构: 起点书院 出版日期: 2021-09-29
标签: 股权激励,管理,读书笔记,墨小隐,起点书院
当前内容共62页,仅能预览前10页,如需获取剩余内容请扫描以下二维码获取: